Planes con copagos bajos: la cuota baja y pagás un coseguro chico solo cuando te atendés. Con cartilla médica en todo el país e internación al 100%, sin tope de días.
Trabajando por tu cuenta no hay sueldo fijo: hay meses buenos y meses flojos. Por eso la pregunta no es solo qué cubre el plan, sino cuánto sale y si lo vas a poder pagar en marzo, en julio y en enero.
Los planes con copago existen para eso. La cuota baja bastante y, a cambio, pagás un coseguro chico solo el día que te atendés. El que casi no usa el sistema termina poniendo menos plata en el año.
Una cuota que puedas sostener vale más que una que no.
Vos ponés los datos. Del resto nos encargamos nosotros.
Dónde vivís, tu edad y quiénes entran al plan. Menos de un minuto, tres pantallas.
Por WhatsApp: los planes que aplican a tu caso, cuánto sale cada uno por mes con la bonificación y —si derivás el aporte del monotributo— ese aporte ya descontado, y qué cubre cada uno.
La gestión es online, sin cargo, y la seguimos hasta el final. Tu cobertura arranca el 1° del mes siguiente.
Tres decisiones que cambian lo que pagás por mes, sin resignar lo importante.
Es la palanca más grande del precio, y la elegís vos.
La cuota baja no toca la parte cara de la medicina.
Los primeros meses pagás menos.
De la cuota más baja a la que incluye todo. En la cotización van con el valor de tu grupo.
La cuota más baja
El equilibrio entre cuota y cobertura
Todo incluido en la cuota
Tres pantallas, menos de un minuto. Un asesor comercial de Prevención te responde con los planes que aplican a tu caso y la cuota de cada uno.
Te asesora un asesor comercial directo de Prevención, sin intermediarios.
Sí. Entran tu pareja o concubino/a y tus hijos hasta los 21 años, o hasta los 25 si estudian, con la misma cobertura que vos. Cada integrante suma a la cuota, así que la cotización se arma con el grupo completo desde el principio.
Dos cosas: que haya pasado un año desde tu última opción de cambio —si tu cobertura actual tiene un código que empieza con 9, en ese caso sí se puede antes— y tener los últimos tres pagos del monotributo al día.
El 1° del mes siguiente a la opción de cambio. Hasta ese día seguís cubierto por tu cobertura actual: no hay días sin cobertura.
Nosotros. La gestión es online, sin cargo, y la seguimos hasta que la cobertura arranca. Vos no hacés colas, ni papeles, ni llamados.
Un pago chico por usar ciertos servicios, en los planes de cuota más baja. Se abonan a 60 días junto con la factura. Los planes sin copago tienen la cuota más alta y no cobran nada extra por uso.
Sí. Derivando el aporte del monotributo, la cuota queda exenta de IVA; contratada de forma particular paga un 10,5%.
La derivación depende de que los pagos estén al día. Si te atrasás, esa parte de la cuota queda a tu cargo hasta que regularices. Te avisamos si lo detectamos, para que no te sorprenda la factura.
No. Por ley, ni la edad ni las preexistencias son causal de rechazo. Una preexistencia puede implicar un valor diferencial de cuota, que se evalúa durante la cotización y queda por escrito.
